丹桂飘香、硕果盈枝的时节,回望刚过去的一学年,仙桃一中育人实绩再上新阶。亮眼的答卷,是一代代一中教育人弦歌不辍、接力托举的成果,凝结着全体教职员工潜心育人的汗水与坚守,更印证了“青蓝接续、薪火相传”正是学校稳步向前的坚实底气。
为进一步建强教师队伍人才梯队,充分发挥骨干教师的示范引领作用,为青年教师专业成长搭台铺路,10月20日下午,我校2026学年秋季学期“青蓝工程”新老教师拜师结对仪式在学术报告厅隆重举行。校党委书记、校长王奕等校领导出席仪式,仪式由教科室副主任万晓航主持。
彰优励先 礼赞耕耘
仪式伊始,副校长许义平宣读第七届“青蓝工程”优秀师徒名单,并与副校长朱恒宇为师傅们颁奖,感谢他们始终倾囊相授、率先垂范,为青年教师成长引路领航。
第七届青蓝工程优秀师傅 杨华松 吴文 戴彩凤 郭艳琼 丁会 万宝年 张晓娜 邹仲翔 余艳丽 孙凯凯 黄彩容 刘前军 丁卫荣 李新军 胡利杰 别霞云
副校长兼高中部校长陈登章、副校长兼初中部校长姜志祥为徒弟们颁奖,肯定他们在过去一学年勤学善思、快速成长的亮眼表现。
第七届青蓝工程优秀徒弟 李歌 胡雪 彭贝 许晨 刘爽 邬念慈 彭宇 孙凤琴 李彤 蔡希 雷子晴 叶荣凯 于芸桥 谭锐杰 赵逸飞 徐鼎
高中部副校长雷玉刚宣读教学新锐名单,高中部副校长杨俊杰、初中部副校长刘卫民为教师们颁奖,鼓励全体青年教师以先进为榜样,深耕课堂、勇创佳绩。
第七届教学新锐 赵逸飞 毛雅慧 陈依然 田茜 雷子晴 张宇航 李瑶琴 樊杰 朱佳欣
聘师结对 共续薪火
第八届“青蓝工程”拜师结对正式启动。教科室副主任万晓航宣读本届师徒结对名单,仪式分批进行:校领导为每一位指导教师郑重颁发聘书,青年徒弟们手捧鲜花,向师傅鞠躬致意、敬献鲜花。一笺聘书,承载着学校的信任与传帮带的千钧责任;一束鲜花,传递着青年后辈的敬意与同向同行的真挚情谊,更寓意着一中育人精神的薪火相传、生生不息。
初中部副校长刘卫民宣读《仙桃一中“青蓝工程”师徒结对协议书》,明确了师徒双方的培养职责与阶段任务。本次结对协议一式三份,师傅、徒弟、教科室各执一份存档。随后,结对师徒代表在全场见证下郑重签署协议书。落笔有声,承诺千钧,一纸约定写下的是携手共进的承诺,承载着沉甸甸的育人使命。
随后进入代表发言环节。第七届优秀师傅代表黄彩容结合自身多年从教与带徒经验,分享了传帮带的心得感悟;第八届师傅代表蔡雪琴作为新受聘的指导教师,许下了倾囊相授、教学相长的承诺。两位师傅共同寄语青年教师坚守教育初心、潜心打磨教学,在一中的平台上扎下根、快成长。青年教师王菡代表全体徒弟郑重表态:定会珍惜成长机遇,虚心向师傅求教,勤学善思、主动钻研,扎扎实实锤炼教学本领,快速提升教育教学能力,努力成长为能担重任的教学骨干!
明向寄望 同启新程
真挚的话语道尽青蓝同心的热忱,务实的规划筑牢成长护航的根基。
教科室主任于磊作青蓝工程专项工作汇报。
他回顾了上一学年学校教研工作取得的丰硕成果,重点解读了学校“AI创思课堂”的建设目标。他提出,全体教师要主动拥抱数字化教学变革,各教研组要凝聚共识、协同共建优质校本资源,依托青蓝工程平台助力教师分层分类成长;期待本届结对的师徒同心同向、互促共进,共同探索智能时代的育人新路径,推动“AI创思课堂”成为学校教学新范式,并预祝本届青蓝工程取得扎实成效!
副校长许义平作总结讲话。
他结合过去一学年学校中高考、学科竞赛的亮眼办学成绩再次强调:强校必先强师,青年教师培养是学校始终紧抓的“一把手工程”。他对全体结对师徒提出三点期许:一是希望各位师傅切实扛起“传帮带”的责任,既要毫无保留地传授教学技能、课堂经验,更要做好师德师风的引领,帮助青年教师扣好从教的“第一粒扣子”;二是勉励全体青年教师珍惜成长机遇、主动钻研进取,锚定“一年合格、两年良好、三年优秀”的成长目标稳扎稳打,早日成长为中坚力量;三是希望新老教师携手同行,既传承好一中深耕课堂、潜心育人的优良教风,也要主动善用AI新技术探索课堂创新,实现教学相长、共同提升!
全体参会人员共同合影留念,在快门声中定格下青蓝携手的温暖瞬间,本次拜师结对仪式在热烈的氛围中圆满落下帷幕。
一笺聘书承匠心,青蓝携手向未来。随着结对仪式的落幕,新老教师互促共进的成长共同体正式集结。从打磨教学技能到传承师者初心,从深耕常规课堂到共探数字化教学新路径,一对对师徒将以岁月为纸、以实干为笔,把一中人的育人薪火接稳、传好,为学校办学质量的持续攀升注入源源不断的青春动能,助力学子拔节成长、逐梦前行!
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