春深五月谋奋进 凝心聚力启新程 | 我校召开2026年春季学期期中表彰暨全体教职工大会 |
| 发布：2026/5/15 来源： 作者： 浏览：4次 |
春深五月，万物勃发。5月12日下午，在学术报告厅，仙桃一中全体教职员工齐聚一堂，召开期中表彰暨全体教职工大会。
大会在隆重的表彰环节中拉开序幕，会上以电子屏幕形式对在教育教学工作中表现突出的先进集体和个人进行展示和表彰，充分肯定了优秀教师和班主任在教书育人一线的辛勤付出与卓越成效，号召全体教职工见贤思齐，携手推动学校高质量发展。
仙桃一中党委书记、校长王奕发表讲话，向半学期以来坚守岗位、勤勉耕耘的全体教职员工致以衷心感谢和崇高敬意。他强调，此次会议既是对前半学期教学工作的全面复盘，更是对中高考冲刺、招生启动、课堂改革等重点工作的精准部署，旨在凝聚共识、汇聚力量，推动学校各项工作高质量发展。
回望来时路 三大领域交出满意答卷
王奕校长从德育、教研、教学质量三个维度，回顾了半学期以来的工作成效：
德育为先 多点发力成效显著
学校坚守立德树人根本任务，守牢校园安全底线。严格落实“1530安全机制”，常态化开展防欺凌、防溺水等主题安全教育，定期推进隐患清零、心理健康守护，稳步推进“三全”德育体系建设；以综合治理抓实常规德育管理，严抓行为规范、日常考评与文明督查，班风校风持续向好；同时，学校丰富德育载体，依托各类主题教育与特色实践活动实现活动育人、文化育人，德育工作成效显著。
教研赋能 深耕课堂提质增效
学校锚定课堂提质目标深耕教研赋能，全体教师抓实集体备课、随堂听课、学情跟踪等常规教学闭环，教学过程管理严谨规范；各教研组围绕教学重难点、学情考点开展专题研讨，分层教学、精准辅导落地见效，夯实后续教学及中高考备考基础；教科室常态化开展课堂巡查，承办的集团校际交流活动获多方高度认可，以研促教成效突出。
质量提升 彰显教育生态优势
近期，基础年级学业表现持续向好，各年级教学质量稳中有升，毕业年级备考态势亮眼，今年中高考有望实现新突破。良好的教育教学生态成为学校年年相传、届届相传的制胜法宝。这一生态包括“因材施教，让每一个生命出彩”的教育理念，“轮流转，比着干”的良性竞争氛围，以及全体师生员工“除了一流，别无选择”的不懈追求，更涵盖了优良的班风、学风、教风和校风。
整装再出发 四项重点工作精准部署
针对后半学期的关键任务，王奕校长提出四项重点工作要求：
全力以赴 冲刺中高考备考
中高考已进入最后冲刺阶段，全体毕业班教师要精准复盘学情，实行一人一策、精准补漏；守住课堂主阵地，精讲精练、分层教学；年级与备课组抱团发力，形成备考合力；关注学生心态，多鼓励、多疏导，力争中高考再创新佳绩。
谋划布局 做实初高中招生工作
招生是学校发展的生命线。学校将明确招生定位。全体教职员工要以主人翁姿态参与招生宣传，讲好一中故事，维护学校品牌声誉。
创新驱动 推进AI创思课堂建设
随着教育模式由"卷时间”逐步向“卷技术、卷高效"转变，学校将积极响应集团号召，全速推进AI创思课堂建设。教师要尽快落实"三阶六环"课堂范式，打造仙桃一中特色的AI创思课堂体系，为教育教学提质增效注入新动力。
广纳贤才 优化师资队伍结构
为充实学科力量、传承教学经验，学校将启动成熟优秀教师招聘工作，面向骨干教师、学科带头人，按需设岗、择优录用，助力青年教师成长，优化师资队伍结构。
职业素养思考与单位共荣共生
王奕校长结合自身经验，与全体教师分享了职场素养的七大核心要素：忠诚与责任感、敬业精神、团队协作意识、沟通能力、时间管理与效率、学习与适应能力、职业道德与形象。他特别强调，青年教师是学校发展的重要生力军，个人素养与成长速度将直接决定学校的未来。
最后，王奕校长分享了一篇关于职场成长的文章，核心观点是：单位是个人与社会交换的桥梁，是实现自我价值的舞台。全体教师应珍惜工作机会、珍惜同事关系、珍惜已拥有的一切，与单位一荣俱荣、同向同行，共同守护仙桃一中的办学品牌。
五月春余夏启，奋进正当时。全体仙桃一中人将同心同德、脚踏实地，以更坚定的信念、更务实的作风，推动学校各项事业稳步向前！
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