春风拂面万物苏。3月9日上午，仙桃一中2026年春季学期全体教职工大会在学术报告厅召开，全体教职工齐聚一堂，共商发展大计、共谋未来新篇。会议由校长助理李琨玉主持，党委书记、校长王奕发表重要讲话。
王奕校长首先代表集团和学校，向全体教职工致以新春祝福，同时对大家过去一年为学校的辛劳付出致以诚挚感谢与崇高敬意。
他指出，当前民办教育正置身于政策调整、技术迭代、需求升级、公办教育扩容、社会教育需求多元、行业规范趋严的多重变局之中，这对学校的生存智慧与发展韧性提出极大考验。唯有正视挑战、刀刃向内，以更专业的姿态和更务实的行动，方能于变局中开新局，在竞争中谋发展。
会上，王奕校长带领全体教职工集中学习2026年全国基础教育重点工作部署会核心精神，逐一对标梳理会议在党建思政引领、教育资源扩优提质与均衡布局、落实健康第一育人理念、深化考试评价改革、推进规范治理与专项整治五大领域的重点任务；随后传达湖北省教育工作会议部署要求，解读会议明确的“十五五开局年、改革攻坚年、质量提升年、治理规范年”年度工作定位，以及立德树人铸魂、基础教育扩优提质等六大核心工作安排。他强调，学校各项工作必须始终锚定国家教育强国目标、贴合地方教育工作要求，既要沉下心埋头实干，也要抬着头把准航向，确保学校发展始终走在正确轨道上。
此外，王奕校长传达了仙桃市教育局对我校工作的肯定与期许。
“回顾过去，我们在很多方面取得了来之不易的成绩，但更需清醒地认识到，制约学校向更高层次迈进的许多矛盾与能力短板依然存在。”在深度复盘环节，王奕校长明确指出学校教育教学工作中亟待解决的三个方面的问题，并针对性提出系统解决方案。
教学教研改革攻坚：初中部将强力推进海亮教育“AI+创思课堂”模式，积极探索人工智能与探究式学习的深度融合；高中部要以《高效课堂建设操作手册》为指南深化教学改革，借鉴名校经验打造仙桃一中特色的高效课堂模式。
教师队伍提质赋能：学校将优化招聘结构，丰富涵盖理念、技能、AI应用等维度的学习活动，完善青年教师三级培养体系，强化“青蓝工程”“名师大讲堂”等培养载体效能。
育人协同体系构建：全力推进全员、全过程、全场景的“三全”德育体系建设，打通家庭、学校、社会协同育人链路，凝聚多方育人合力，构建一体化育人新格局。
会议同时明确新学期核心任务：一是健全安全责任体系，恪守师德规范，筑牢安全与师德底线；二是实施“一生一案”个性化辅导，抓实培优补差和临界生提升，做好心理关怀与压力疏导，精准攻坚中高考；三是全员赋能，以“口碑”赢“金杯”，打赢招生攻坚战。
最后，王奕校长鼓励全体教职工以归零心态审视过往，以创新思维谋划未来，以钉钉子精神推动落实，将战略部署转化为实际成效。
本次大会为新学期的工作指明了前进方向，点燃了奋斗激情，凝聚起全校上下勠力同心、共促学校高质量发展的磅礴力量！
| 
鄂公网安备 42900402000234号
鄂ICP备20004882号-1 
网站浏览量统计
首页
电话
公告